Antwort Wann ist man ein Whistleblower? Weitere Antworten – Was versteht man unter einem Whistleblower
Ein Whistleblower (im deutschen Sprachraum in der Vergangenheit und heute zunehmend auch wieder Informant, Hinweisgeber, Enthüller oder Aufdecker) ist eine Person, die für die Öffentlichkeit wichtige Informationen aus einem geheimen oder geschützten Zusammenhang veröffentlicht.Diese Personen können insbesondere sein: Compliance-Leiter, Legal Councel, Datenschutzbeauftragter, Finanzdirektor, Auditverantwortlicher. Diese Personen können neben ihrer Tätigkeit für die interne Meldestelle andere Aufgaben und Pflichten wahrnehmen.Aktueller Stand zum Hinweisgeberschutzgesetz: Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz gilt seit dem 2. Juli 2023 verbindlich für alle Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen ab 50 Mitarbeitenden. Diese sind zur Einrichtung eines internen Meldekanals (z. B. eines Hinweisgebersystems) verpflichtet.
Was ist eine Hinweisgebende Person : Natürliche Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben (hinweisgebende Personen), können die Informationen über Verstöße an die zuständigen Meldestellen übersenden.
Wer ist der berühmteste Whistleblower
Edward Joseph „Ed“ Snowden (* 21. Juni 1983 in Elizabeth City, North Carolina) ist ein US-amerikanisch-russischer Whistleblower.
Was ist das Ziel von Whistleblowing : Das Ziel ist es, den Schutz und die Anonymität der Hinweisgebenden weiterhin zu gewährleisten sowie deren Vertrauen in unser System zu stärken. Die einzelnen Meldungen werden verschlüsselt und die Informationen über die Bearbeitung der Fälle bleiben auf der geschützten Plattform.
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) sieht vor, dass Beschäftigungsgeber mit in der Regel mindestens 50 Beschäftigten eine interne Meldestelle einrichten müssen, an die sich hinweisgebende Personen wenden können, die einen Verstoß melden oder offenlegen möchten.
Das Hinweisgeberschutzgesetz versteht unter Hinweisgebern hingegen insbesondere Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an die nach diesem Gesetz vorgesehenen Meldestellen melden oder offenlegen.
Wer ist der bekannteste Whistleblower
Edward Joseph „Ed“ Snowden (* 21. Juni 1983 in Elizabeth City, North Carolina) ist ein US-amerikanisch-russischer Whistleblower.Der US-amerikanische Whistleblower und ehemalige Geheimdienstmitarbeiter Edward Snowden enthüllte Anfang Juni 2013, wie vor allem die Vereinigten Staaten seit spätestens 2007 in großem Umfang die Telekommunikation und insbesondere das Internet global und verdachtsunabhängig überwachen.Hinweisgeberschutzgesetz: was Arbeitgeber umsetzen müssen
Unternehmen und Organisationen ab 50 Beschäftigten müssen sichere interne Hinweisgebersysteme installieren und betreiben. Ab dem 18. Dezember 2023 gilt das auch für kleinere Unternehmen zwischen 50 und 249 Beschäftigten.
Persönliche Zusammenkunft mit der für die Entgegennahme einer Meldung zuständigen Person.
Wie informiere ich Mitarbeiter über interne Meldestelle : Um einen Hinweis einzureichen, haben Sie mehrere Optionen zur Auswahl: Nutzung des Formulars auf der Website https://anwaltliche-meldestelle.de. Kontakt per E-Mail an [email protected]. Telefon oder nach Terminvereinbarung persönlich Vereinbarung: 0331 813284-73.
Wer kontrolliert die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes : Die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes wird von den zuständigen deutschen Behörden überwacht. Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern sind dazu verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Verstöße zu melden.
Was hat Snowden offenbart
Der US-amerikanische Whistleblower und ehemalige Geheimdienstmitarbeiter Edward Snowden enthüllte Anfang Juni 2013, wie vor allem die Vereinigten Staaten seit spätestens 2007 in großem Umfang die Telekommunikation und insbesondere das Internet global und verdachtsunabhängig überwachen.
Wer muss eine interne Meldestelle einrichten Alle Beschäftigungsgeber mit 50 oder mehr Beschäftigten sind verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten, § 12 Abs. 1 und 2 HinSchG. Wichtig: Darüber hinaus sind gemäß § 12 Abs.Externe Meldestellen werden von bestimmten Behörden des Bundes betrieben. Sie nehmen alle Meldungen im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes von hinweisgebenden Personen entgegen und bearbeiten diese. Hinweisgebende Personen können sich aussuchen, ob Sie sich an eine interne oder externe Meldestelle wenden.
Was fällt alles unter das Hinweisgeberschutzgesetz : Das Hinweisgeberschutzgesetz versteht unter Hinweisgebern hingegen insbesondere Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an die nach diesem Gesetz vorgesehenen Meldestellen melden oder offenlegen.