Antwort Wann wird das Ford-Werk in Saarlouis geschlossen? Weitere Antworten – Wann wird Ford Saarlouis geschlossen
Die IG Metall will für die Beschäftigten der Betriebe Sozialtarifverträge durchsetzen – mit Abfindungen und Transfergesellschaften. Anlass ist das vom US-Autobauer Ford angekündigte Ende der Produktion in Saarlouis im November 2025.Mitte 2025 läuft die Produktion des Ford Focus am Standort Saarlouis aus. Der US-Autokonzern hatte Ende Juni 2022 die Entscheidung verkündet, dass das Werk im spanischen Valencia den Zuschlag für die neue Elektroauto-Plattform erhält. Damit wurde seinerzeit auch das Ende für die Focus-Produktion in Saarlouis besiegelt.Werkschließung in SaarlouisFord zahlt Mitarbeitenden 200.000 Euro Abfindung.
Wie viele Mitarbeiter hat das Ford Werk in Saarlouis : Die Geschäftsführung von Ford sprach zuletzt davon, dass durch die Übernahme durch den neuen Investor rund 2500 Arbeitsplätze am Standort erhalten werden könnten. Derzeit hat Ford in Saarlouis rund 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wie geht es weiter mit Ford Saarlouis
Im November 2025 stellt Ford in Saarlouis die Autoproduktion ein. Der erhoffte Einstieg eines Großinvestors blieb aus. Jetzt gibt es für die Beschäftigten von Ford und den Zulieferern Sozialtarifverträge. Damit dürfte ein Schlussstrich unter das Ford-Engagement an der Saar gezogen zu sein.
Was verdient ein Ford Mitarbeiter in Saarlouis : Gehälter nach Jobtitel bei Ford Motor Company suchen
| Jobtitel | Gesamtvergütung Grundgehalt | Zusatzvergütung | Offene Jobs |
|---|---|---|
| Consultant 1 Gehälter gepostet 62.312 €-67.099 € 0 offene Stellen | 62.312 €-67.099 € | Job-Mail erstellen |
| Mechaniker 1 Gehälter gepostet 46.299 €-50.181 € 0 offene Stellen | 46.299 €-50.181 € | Job-Mail erstellen |
der Arbeitnehmer ist 50 Jahre oder älter und war mindestens 15 Jahre in dem Betrieb beschäftigt, so kann die Abfindung bis zu 15 Monatsverdiensten betragen, der Arbeitnehmer ist 55 Jahre oder älter und sein Arbeitsverhältnis bestand mindestens 20 Jahre, so ist eine Abfindung bis zu 18 Monatsverdiensten möglich.
Gehälter bei FORD
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Lagerist:in | Köln | 38.500 € |
| Maschinenführer:in | Köln | 44.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Köln | 64.300 € |
| Supervisor | Köln | 108.200 € |
Wie hoch ist die Abfindung bei Ford
Ford Köln bietet derzeit vielen Beschäftigten in Köln Abfindungen an, um sie zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu bewegen. Jedem Mitarbeiter sind 30.000 € als Sockelbetrag angeboten worden. Dieser Betrag erhöht sich je nach Alter und Beschäftigungsdauer.Basierend auf 5 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position KFZ-Mechatroniker:in bei FORD durchschnittlich 32.900 €.Berechnung der Abfindung – die Faustformel
Bei der Berechnung einer möglichen Abfindung lautet die Faustformel: ein halbes Monatsgehalt x Betriebszugehörigkeit in Jahren. Ein Beispiel: Bei einem Monatsgehalt von 4.000 Euro und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit ergäbe sich so eine Abfindung von 40.000 Euro.
Ein paar gesetzliche Vorgaben bei der Abfindung nach betriebsbedingter Kündigung (§ 1A KSCHG) gibt es: Pro Beschäftigungsjahr kann der Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe eines halbes Brutto-Monatsgehalts fordern. “Angebrochene” Beschäftigungsjahre werden auf ein volles Jahr aufgerundet.
Wie hoch ist die Betriebsrente bei Ford : Als Sockelbetrag nennt Ford je Jahr Betriebszugehörigkeit 0,4 Prozent. Daraus ergebe sich folgende Beispielrechnung: Ein Angestellter mit 4000 Euro Bruttogehalt und 30 Dienstjahren erhalte etwa 670 Euro Betriebsrente.
Wie viel Geld verdient man als Kfz-Mechatroniker netto : Dein Nettogehalt als KFZ-Mechaniker/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als KFZ-Mechaniker/in ungefähr 16.416 € – 22.230 € netto im Jahr.
Ist man nach 20 Jahren unkündbar
So beispielsweise in §34 Abs. 2 Satz 1 TVöD. Dort wird die Unkündbarkeit ab 15 Jahren der Betriebszugehörigkeit vorgesehen. Außerdem gilt für Mitarbeiter ab 55 Jahren eine Unkündbarkeit, sobald er mindestens 20 Jahre im Unternehmen tätig war.
Demnach beträgt die Abfindung bei Arbeitnehmern für die Beschäftigungsjahre, die im Alter bis zu 39 Jahren liegen: 0,5. die im Alter 40 – 49 Jahre liegen: 0,75 und. die im Alter ab 50 Jahre liegen: 1,0 Bruttomonatsgehälter pro Jahr.Am weitesten verbreitet ist die Formel, wonach die Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung beträgt. Beispiel: Eine Arbeitnehmerin, die 10 Jahre beschäftigt war und zuletzt 2.000 € im Monat verdiente, würde nach der Faustformel eine Abfindung von 10.000 € erhalten (2.000 €/2*10 Jahre).
Wie lange wird die Betriebsrente bezahlt : Nach § 195 BGB sind das drei Jahre. Konkret bedeutet das, dass die Betriebsrente des Monats Juli 2022 am 31. Dezember2025 verjährt ist, denn die Frist beginnt erst am Ende des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist. Dagegen verjährt das Stammrecht auf eine Betriebsrente erst nach 30 Jahren (§ 18a Satz 1 BetrAVG).