Antwort Was tun wenn Bahn streikt und man nicht zur Arbeit kommt? Weitere Antworten – Was ist wenn ich wegen Bahnstreik nicht zur Arbeit komme

Sollte eine Verspätung unvermeidbar oder sogar ein Erscheinen am Arbeitsplatz unmöglich sein, ist hiervon der Arbeitgeber unverzüglich zu unterrichten. Versäumt das der Mitarbeiter, riskiert er sogar eine Abmahnung. Ob das angesichts der aktuellen Situation angebracht ist, darf aber angezweifelt werden.Laut dem ZDF gibt es einen arbeitsvertraglichen Erfüllungsanspruch. Dieser muss der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber erbringen. Einfach zuhause bleiben geht also nicht. Nach Angaben der Verbraucherzentrale gilt die Mobilitätsgarantie der Verkehrsunternehmen nicht im Streikfall.Der Hinweis auf bestreikte Bahnen ist keine Entschuldigung für ein Zuspätkommen: Arbeitnehmer müssen sich, sofern zumutbar, auf längere Fahrtzeiten einstellen und beispielsweise andere Verkehrsmittel nutzen.

Wer trägt das Risiko wenn der Mitarbeiter aufgrund ausgefallener öffentlicher Verkehrsmittel nicht oder verspätet zur Arbeit erscheint : Das sogenannte Wegerisiko liegt bei der oder dem Arbeitnehmenden. Darunter versteht das Bundesarbeitsgericht das Risiko, wegen absehbarer Verkehrsbehinderungen, wie zum Beispiel auch durch Schnee, Glatteis oder umgefallener Bäume, nicht rechtzeitig am Arbeitsplatz erscheinen zu können.

Wie zur Arbeit wenn die Bahn streikt

Bei einem Streik, der ja in der Regel vorher angekündigt ist, muss der/die Arbeitnehmer/-in Verzögerungen im Verkehr einplanen und zur Not früher losfahren, nach zumutbaren Verkehrsmitteln schauen oder alternative Routen nehmen. Ebenso muss er/sie sich um Mitfahrgelegenheiten kümmern.

Was ist wenn man keine Möglichkeit hat zur Arbeit zu kommen : Das sogenannte „Wegerisiko“ trägt der Arbeitnehmer. Eine mögliche Fortzahlung des Entgelts bei vorübergehender Verhinderung nach § 616 BGB greift nicht, weil der Grund für die Verhinderung nicht „in der Person“ des Arbeitnehmers liegt. Das Wichtigste ist: mit dem Arbeitgeber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Wenn Streiks im öffentlichen Nah- und Fernverkehr angekündigt werden, müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf andere nicht vom Streik betroffene Verkehrsmittel, wie zum Beispiel Bus, U- und Straßenbahn oder Fernbusse ausweichen oder mit dem eigenen Auto zur Arbeit fahren.

Bei Verspätungen durch einen Streik besteht ein rechtlicher Anspruch auf Entschädigung. Kommt ein Fahrgast mindestens eine Stunde zu spät am Ziel an, muss die Bahn 25 Prozent des Fahrpreises erstatten, bei zwei Stunden Verspätung sind es 50 Prozent. Das gilt auch im Nachtreiseverkehr.

Was ist wenn ich nicht zur Arbeit kommen kann

Wenn Sie ohne Freistellung oder ohne triftigen Grund (wie Krankheit) nicht zur Arbeit erscheinen, kann das als “Arbeitsverweigerung” gewertet werden. Dies kann zu arbeitsrechtlichen Sanktionen führen, einschließlich einer Abmahnung oder sogar einer fristlosen Kündigung.Pendeln Sie jeden Tag eine Stunde mit dem Zug zwischen Arbeit und der Wohnung, dann ist es zumutbar, dass Sie für die Zeit des Streiks die Strecke mit dem eigenen Auto fahren oder eine Mitfahrgelegenheit nutzen. Ein Ausweichen auf ein Taxi wäre in diesem Fall hingegen nicht zumutbar.Was gilt, wenn Arbeitnehmer wegen eines Streiks zu spät oder gar nicht kommen Es gilt der Grundsatz: Der Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko. Das bedeutet: Es ist Sache des Arbeitnehmers, dafür zu sorgen, dass er seinen arbeitsvertraglich vereinbarten Arbeitsplatz rechtzeitig zum Arbeitsbeginn erreicht.

Daher drohen jedem, der daran teilnimmt und nicht zur Arbeit erscheint, arbeitsrechtliche Konsequenzen. Bis hin zu Abmahnung oder Kündigung. Sollte der Arbeitgeber wirtschaftlichen Schaden durch das Fernbleiben des Betroffenen vom Arbeitsplatz haben, könnte er sogar Schadensersatzansprüche gelten machen.

Was machen wenn Bahn streikt Arbeit : Bei einem Streik, der ja in der Regel vorher angekündigt ist, muss der/die Arbeitnehmer/-in Verzögerungen im Verkehr einplanen und zur Not früher losfahren, nach zumutbaren Verkehrsmitteln schauen oder alternative Routen nehmen. Ebenso muss er/sie sich um Mitfahrgelegenheiten kümmern.

Wer zahlt bei Zugausfall wegen Streik : Wenn Sie wegen des Streiks viel zu spät oder gar nicht ankommen, haben Sie einen Anspruch auf Entschädigung. Wer 1 Stunde zu spät am Ziel ankommt, bekommt 25 Prozent des Fahrpreises erstattet, bei 2 Stunden muss das verantwortliche Bahnunternehmen 50 Prozent des Preises zurückzahlen.

Ist man verpflichtet sich telefonisch krank zu melden

Auf welchem Wege die Krankmeldung zu erfolgen hat, ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Grundsätzlich geht das sowohl telefonisch als auch per Mail oder Whatsapp-Nachricht. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollten aber den im Betrieb üblichen Weg wählen. Im Zweifel schadet auch nicht Telefonanruf und Mail.

vor Fahrtantritt von Ihrer Reise zurücktreten und sich den vollen Fahrpreis erstatten lassen. die Reise abbrechen und zum Startbahnhof zurückkehren, wenn die Fahrt sinnlos geworden ist. In diesem Fall erfolgt eine Erstattung des vollen Fahrpreises.Wenn Sie ohne Freistellung oder ohne triftigen Grund (wie Krankheit) nicht zur Arbeit erscheinen, kann das als “Arbeitsverweigerung” gewertet werden. Dies kann zu arbeitsrechtlichen Sanktionen führen, einschließlich einer Abmahnung oder sogar einer fristlosen Kündigung.

Was passiert wenn ich nicht zur Arbeit kommen kann : Eine Arbeitsverweigerung kann eine Abmahnung begründen. Die Pflicht zur Arbeitsleistung ist im Arbeitsvertrag festgehalten. Eine Abmahnung ist möglich, bei hartnäckiger Arbeitsverweigerung. Diese Verweigerung muss rechtswidrig sein.